Работодатель не оформил с сотрудником трудовой договор.
Вартовчанину прошлось обратиться в прокуратуру и суд, чтобы ему сделали запись в трудовой книжке и выплатили зарплату.
По данным прокуратуры Нижневартовска, работодатель вовремя не заключил с работником трудовой договор, соответственно, не было приказа о приеме на работу. Вартовчанин фактически отработал «в черную» без социальных гарантий, потеряв период стажа. Также он не получил зарплату за отработанное время в размере 30 тыс. рублей.
Прокуратура обратилась в суд о признании отношений трудовыми и требованием сделать запись в трудовой книжке и выплатить работнику зарплату.
Суд требования прокуратуры удовлетворил. Контроль исполнения судебного решения прокуратура взяла на себя.
